メンタルヘルス・マネジメント検定I種 実践演習

メンタルヘルス・マネジメント検定I種の実践演習を分野別にまとめています。模試・模擬試験に近い形式で力を測る演習として、過去問・実践演習・一問一答と組み合わせて学習できます。各問題の解説ページで正誤を確認し、アプリで演習できます。

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メンタルヘルス・マネジメント検定I種 実践演習一覧

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企業経営と意義

12問
問分野問題文(抜粋)
第1問企業経営と意義企業経営におけるメンタルヘルス対策の意義について、最も適切なものを一つ選びなさい。
第2問企業経営と意義企業の安全配慮義務について、最も適切なものを一つ選びなさい。
第17問企業経営と意義メンタルヘルス不調が企業にもたらす生産性への影響について、最も適切なものを一つ選びなさい。
第18問企業経営と意義メンタルヘルス対策とリスクマネジメントの関係について、最も適切なものを一つ選びなさい。
第33問企業経営と意義ワーク・エンゲイジメントについて、最も適切なものを一つ選びなさい。
第34問企業経営と意義健康経営の考え方について、最も適切なものを一つ選びなさい。
第49問企業経営と意義労働安全衛生法と事業者の責務について、最も適切なものを一つ選びなさい。
第50問企業経営と意義長時間労働対策の社会的背景について、最も適切なものを一つ選びなさい。
第65問企業経営と意義働き方改革とメンタルヘルスの関係について、最も適切なものを一つ選びなさい。
第66問企業経営と意義人材・人的資本の観点からみたメンタルヘルス対策について、最も適切なものを一つ選びなさい。
第81問企業経営と意義メンタルヘルス対策への社会的関心の高まりについて、最も適切なものを一つ選びなさい。
第82問企業経営と意義健康経営の取り組みに対する外部からの評価について、最も適切なものを一つ選びなさい。

活動領域と人事労務の役割

12問
問分野問題文(抜粋)
第3問活動領域と人事労務の役割メンタルヘルスケアにおける人事労務部門の役割について、最も適切なものを一つ選びなさい。
第4問活動領域と人事労務の役割職場のメンタルヘルスケアを担う「4つのケア」の企業内での推進について、最も適切なものを一つ選びなさい。
第19問活動領域と人事労務の役割ラインによるケアにおける管理監督者の役割について、最も適切なものを一つ選びなさい。
第20問活動領域と人事労務の役割過重労働対策における人事労務部門の役割について、最も適切なものを一つ選びなさい。
第35問活動領域と人事労務の役割メンタルヘルスケアの活動領域について、最も適切なものを一つ選びなさい。
第36問活動領域と人事労務の役割衛生委員会の役割について、最も適切なものを一つ選びなさい。
第51問活動領域と人事労務の役割人事労務部門と産業保健スタッフの連携について、最も適切なものを一つ選びなさい。
第52問活動領域と人事労務の役割休職・復職に関する制度の整備について、最も適切なものを一つ選びなさい。
第67問活動領域と人事労務の役割配置・異動におけるメンタルヘルスへの配慮について、最も適切なものを一つ選びなさい。
第68問活動領域と人事労務の役割ハラスメント防止とメンタルヘルスの関係について、最も適切なものを一つ選びなさい。
第83問活動領域と人事労務の役割治療と仕事の両立支援について、最も適切なものを一つ選びなさい。
第84問活動領域と人事労務の役割多様な雇用形態の従業員へのメンタルヘルス対応について、最も適切なものを一つ選びなさい。
問分野 問題文(抜粋)