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メンタルヘルス・マネジメント検定I種 実践演習 第87問（産業保健・社内外資源）
問題
産業医の職場巡視や意見について、最も適切なものを一つ選びなさい。
選択肢
- （1） 産業医は職場を見ずに、書類だけで判断するのが原則である。
- （2） 産業医は職場の状況を把握し、健康確保のために必要な意見を事業者に述べる役割を担う。
- （3） 産業医の意見に、事業者は耳を傾ける必要はない。
- （4） 産業医は、就業上の措置については一切関与しない。
正答
正答は （2） です。
解説
他の選択肢
（1）
正答（2）「産業医は職場の状況を把握し、健康確保のために必要な意見を事業者に述べる役割を担う。」とは異なる内容です。本問で選ぶべき正答は（2）「産業医は職場の状況を把握し、健康確保のために必要な意見を事業者に述べる役割を担う。」です。この肢の記述は、その論点とは一致しません。「必ず」「常に」「全く」などの断定は、例外や条件付きの整理と食い違うことが多いです。設問が問う論点と照らして、言い過ぎ・取り違えがないか確認してください。正答の根拠は「産業医は、職場巡視などを通じて作業環境や働き方の実態を把握し、労働者の健康確保のために必要な事項について事業者に意見を…」です。誤答肢との差分を一行メモに残してください
（3、4）
正答（2）「産業医は職場の状況を把握し、健康確保のために必要な意見を事業者に述べる役割を担う。」とは異なる内容です。本問で選ぶべき正答は（2）「産業医は職場の状況を把握し、健康確保のために必要な意見を事業者に述べる役割を担う。」です。この肢の記述は、その論点とは一致しません。正答の根拠は「産業医は、職場巡視などを通じて作業環境や働き方の実態を把握し、労働者の健康確保のために必要な事項について事業者に意見を…」です。誤答肢との差分を一行メモに残してください
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