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メンタルヘルス・マネジメント検定I種 実践演習 第33問（企業経営と意義）
問題
ワーク・エンゲイジメントについて、最も適切なものを一つ選びなさい。
選択肢
- （1） 仕事への強い没入で、休みなく働き続ける状態を指す。
- （2） 仕事に活力・熱意・没頭をもって前向きに取り組んでいる状態で、活力ある職場づくりの観点で注目される。
- （3） ストレスが完全にゼロの状態を指す。
- （4） 仕事への不満や燃え尽きと同じ意味である。
正答
正答は （2） です。
解説
他の選択肢
（1、3、4）
正答（2）「仕事に活力・熱意・没頭をもって前向きに取り組んでいる状態で、活力ある職場づくりの観点で…」とは異なる内容です。本問で選ぶべき正答は（2）「仕事に活力・熱意・没頭をもって前向きに取り組んでいる状態で、活力ある職場づくりの観点で注目される。」です。この肢の記述は、その論点とは一致しません。正答の根拠は「ワーク・エンゲイジメントは、活力・熱意・没頭をもって仕事に前向きに取り組んでいる心理状態を指し、燃え尽き（バーンアウト…」です。誤答肢との差分を一行メモに残してください
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