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メンタルヘルス・マネジメント検定I種 実践演習 第83問（活動領域と人事労務の役割）
問題
治療と仕事の両立支援について、最も適切なものを一つ選びなさい。
選択肢
- （1） 病気の治療を受ける従業員への配慮は、企業の役割ではない。
- （2） 治療をしながら働き続けられるよう、就業上の配慮や関係者の連携で両立を支援することが求められる。
- （3） 治療が必要な従業員には、一律に退職を求めるのが適切である。
- （4） 両立支援は身体疾患に限られ、メンタルヘルスには関係しない。
正答
正答は （2） です。
解説
他の選択肢
（1、3、4）
正答（2）「治療をしながら働き続けられるよう、就業上の配慮や関係者の連携で両立を支援することが求め…」とは異なる内容です。本問で選ぶべき正答は（2）「治療をしながら働き続けられるよう、就業上の配慮や関係者の連携で両立を支援することが求められる。」です。この肢の記述は、その論点とは一致しません。正答の根拠は「治療をしながら働く従業員が働き続けられるよう、就業上の配慮（勤務時間や業務の調整など）や、本人・主治医・産業保健スタッ…」です。誤答肢との差分を一行メモに残してください
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