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メンタルヘルス・マネジメント検定I種 実践演習 第70問（方針と計画）
問題
心の健康づくりにおける関係者の役割の明確化について、最も適切なものを一つ選びなさい。
選択肢
- （1） 役割は決めず、誰かがやればよいという形がよい。
- （2） 経営層・人事労務・産業保健スタッフ・管理監督者・労働者それぞれの役割を明確にして連携する。
- （3） 役割はすべて産業医に集中させるのがよい。
- （4） 役割分担を決めると、かえって対応が遅れるので決めないほうがよい。
正答
正答は （2） です。
解説
他の選択肢
（1、4）
正答（2）「経営層・人事労務・産業保健スタッフ・管理監督者・労働者それぞれの役割を明確にして連携す…」とは異なる内容です。本問で選ぶべき正答は（2）「経営層・人事労務・産業保健スタッフ・管理監督者・労働者それぞれの役割を明確にして連携する。」です。この肢の記述は、その論点とは一致しません。正答の根拠は「心の健康づくりを組織的に進めるには、経営層（方針・資源）、人事労務部門（制度・労務管理）、産業保健スタッフ（専門的対応…」です。誤答肢との差分を一行メモに残してください
（3）
正答（2）「経営層・人事労務・産業保健スタッフ・管理監督者・労働者それぞれの役割を明確にして連携す…」とは異なる内容です。本問で選ぶべき正答は（2）「経営層・人事労務・産業保健スタッフ・管理監督者・労働者それぞれの役割を明確にして連携する。」です。この肢の記述は、その論点とは一致しません。「必ず」「常に」「全く」などの断定は、例外や条件付きの整理と食い違うことが多いです。設問が問う論点と照らして、言い過ぎ・取り違えがないか確認してください。正答の根拠は「心の健康づくりを組織的に進めるには、経営層（方針・資源）、人事労務部門（制度・労務管理）、産業保健スタッフ（専門的対応…」です。誤答肢との差分を一行メモに残してください
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