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メンタルヘルス・マネジメント検定I種 実践演習 第27問（職場環境の評価と改善）
問題
ストレスチェックの集団分析の活用について、最も適切なものを一つ選びなさい。
選択肢
- （1） 集団分析の結果は、職場環境の改善には使えない。
- （2） 部署などの集団ごとの傾向を把握し、職場環境の改善につなげることができる。
- （3） 集団分析は、個人を特定して評価するために行う。
- （4） 集団分析の実施は禁止されている。
正答
正答は （2） です。
解説
他の選択肢
（1、3、4）
正答（2）「部署などの集団ごとの傾向を把握し、職場環境の改善につなげることができる。」とは異なる内容です。本問で選ぶべき正答は（2）「部署などの集団ごとの傾向を把握し、職場環境の改善につなげることができる。」です。この肢の記述は、その論点とは一致しません。正答の根拠は「ストレスチェックの結果を部署などの集団ごとに分析（集団分析）すると、どの集団でストレスが高いか、どんな要因が関わってい…」です。誤答肢との差分を一行メモに残してください
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