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メンタルヘルス・マネジメント検定I種 実践演習 第22問（方針と計画）
問題
心の健康づくり計画における目標と評価について、最も適切なものを一つ選びなさい。
選択肢
- （1） 計画に目標や評価の視点は不要である。
- （2） 取り組みの目標を定め、実施状況や効果を評価して計画を見直すこと（PDCA）が重要である。
- （3） 計画は立てることが目的で、評価や見直しは行わない。
- （4） 評価は数値だけで判断し、現場の実態は考慮しない。
正答
正答は （2） です。
解説
他の選択肢
（1）
正答（2）「取り組みの目標を定め、実施状況や効果を評価して計画を見直すこと（PDCA）が重要である。」とは異なる内容です。本問で選ぶべき正答は（2）「取り組みの目標を定め、実施状況や効果を評価して計画を見直すこと（PDCA）が重要である。」です。この肢の記述は、その論点とは一致しません。否定や「不要」「できない」の言い切りが、正答が示す要件・リスク・手続と矛盾していないか確認してください。正答の根拠は「心の健康づくり計画では、取り組みの目標（教育研修の実施、相談体制の整備、職場環境改善など）を定め、実施状況や効果を評価…」です。誤答肢との差分を一行メモに残してください
（3）
正答（2）「取り組みの目標を定め、実施状況や効果を評価して計画を見直すこと（PDCA）が重要である。」とは異なる内容です。本問で選ぶべき正答は（2）「取り組みの目標を定め、実施状況や効果を評価して計画を見直すこと（PDCA）が重要である。」です。この肢の記述は、その論点とは一致しません。正答の根拠は「心の健康づくり計画では、取り組みの目標（教育研修の実施、相談体制の整備、職場環境改善など）を定め、実施状況や効果を評価…」です。誤答肢との差分を一行メモに残してください
（4）
正答（2）「取り組みの目標を定め、実施状況や効果を評価して計画を見直すこと（PDCA）が重要である。」とは異なる内容です。本問で選ぶべき正答は（2）「取り組みの目標を定め、実施状況や効果を評価して計画を見直すこと（PDCA）が重要である。」です。この肢の記述は、その論点とは一致しません。「必ず」「常に」「全く」などの断定は、例外や条件付きの整理と食い違うことが多いです。設問が問う論点と照らして、言い過ぎ・取り違えがないか確認してください。正答の根拠は「心の健康づくり計画では、取り組みの目標（教育研修の実施、相談体制の整備、職場環境改善など）を定め、実施状況や効果を評価…」です。誤答肢との差分を一行メモに残してください
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