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実践演習 · 個別配慮・相談対応

メンタルヘルス・マネジメント検定I種 実践演習 第13問(個別配慮・相談対応)

問題

労働者からの相談への対応について、最も適切なものを一つ選びなさい。

選択肢

  1. (1) 相談ではまず助言や結論を急ぎ、本人の話は最小限に聞く。
  2. (2) まず本人の話をよく聴き(傾聴)、必要に応じて産業保健スタッフや専門機関につなぐ。
  3. (3) 相談内容は、本人の同意なく誰にでも共有してよい。
  4. (4) 相談対応は管理監督者が一人で抱え、他に相談してはならない。

正答

正答は (2) です。

解説

他の選択肢

  • (1、3、4)

    正答(2)「まず本人の話をよく聴き(傾聴)、必要に応じて産業保健スタッフや専門機関につなぐ。」とは異なる内容です。本問で選ぶべき正答は(2)「まず本人の話をよく聴き(傾聴)、必要に応じて産業保健スタッフや専門機関につなぐ。」です。この肢の記述は、その論点とは一致しません。正答の根拠は「相談対応では、まず本人の話をよく聴く(傾聴)ことが基本です」です。誤答肢との差分を一行メモに残してください

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