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メンタルヘルス・マネジメント検定I種 実践演習 第48問（職場復帰支援）
問題
職場復帰支援における個人情報の取り扱いについて、最も適切なものを一つ選びなさい。
選択肢
- （1） 復職支援に必要なら、本人の同意なく健康情報を関係者全員に共有してよい。
- （2） 本人の同意を得たうえで、復職支援に必要な範囲に限って関係者で情報を共有する。
- （3） 健康情報は、人事評価のために自由に用いてよい。
- （4） 復職支援では、プライバシーへの配慮は不要である。
正答
正答は （2） です。
解説
他の選択肢
（1、3）
正答（2）「本人の同意を得たうえで、復職支援に必要な範囲に限って関係者で情報を共有する。」とは異なる内容です。本問で選ぶべき正答は（2）「本人の同意を得たうえで、復職支援に必要な範囲に限って関係者で情報を共有する。」です。この肢の記述は、その論点とは一致しません。正答の根拠は「職場復帰支援では、本人の健康情報という機微な個人情報を扱います」です。誤答肢との差分を一行メモに残してください
（4）
正答（2）「本人の同意を得たうえで、復職支援に必要な範囲に限って関係者で情報を共有する。」とは異なる内容です。本問で選ぶべき正答は（2）「本人の同意を得たうえで、復職支援に必要な範囲に限って関係者で情報を共有する。」です。この肢の記述は、その論点とは一致しません。否定や「不要」「できない」の言い切りが、正答が示す要件・リスク・手続と矛盾していないか確認してください。正答の根拠は「職場復帰支援では、本人の健康情報という機微な個人情報を扱います」です。誤答肢との差分を一行メモに残してください
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