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実践演習 · 個別配慮・相談対応

メンタルヘルス・マネジメント検定I種 実践演習 第30問(個別配慮・相談対応)

問題

不調が疑われる部下への対応について、最も適切なものを一つ選びなさい。

選択肢

  1. (1) 明らかに不調が疑われても、本人が希望しない限り受診は勧めない。
  2. (2) 必要に応じて産業保健スタッフにつなぎ、専門機関への相談・受診を勧めるなど連携して対応する。
  3. (3) 管理監督者が病名を判断し、本人に伝える。
  4. (4) 不調が疑われる部下は、ただちに退職を促すべきである。

正答

正答は (2) です。

解説

他の選択肢

  • (1、3、4)

    正答(2)「必要に応じて産業保健スタッフにつなぎ、専門機関への相談・受診を勧めるなど連携して対応す…」とは異なる内容です。本問で選ぶべき正答は(2)「必要に応じて産業保健スタッフにつなぎ、専門機関への相談・受診を勧めるなど連携して対応する。」です。この肢の記述は、その論点とは一致しません。正答の根拠は「不調が疑われる部下には、まず話を聴いたうえで、必要に応じて産業保健スタッフ(産業医・保健師等)につなぎ、専門機関への相…」です。誤答肢との差分を一行メモに残してください

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