メンタルヘルス・マネジメント検定I種の過去問・実践演習・一問一答と模試・模擬試験対策を、このサイトでまとめて学習できます。タブから他の演習モードへ移動できます。
メンタルヘルス・マネジメント検定I種 実践演習 第37問（方針と計画）
問題
厚生労働省の指針が示すメンタルヘルスケアの具体的な進め方について、最も適切なものを一つ選びなさい。
選択肢
- （1） 教育研修・情報提供だけを行えばよい。
- （2） 教育研修・情報提供、職場環境等の把握と改善、不調への気づきと対応、職場復帰支援を柱として進める。
- （3） 具体的な進め方は定まっておらず、各自が自由に行う。
- （4） 職場環境の改善は、具体的な進め方には含まれない。
正答
正答は （2） です。
解説
他の選択肢
（1）
正答（2）「教育研修・情報提供、職場環境等の把握と改善、不調への気づきと対応、職場復帰支援を柱とし…」とは異なる内容です。本問で選ぶべき正答は（2）「教育研修・情報提供、職場環境等の把握と改善、不調への気づきと対応、職場復帰支援を柱として進める。」です。この肢の記述は、その論点とは一致しません。「必ず」「常に」「全く」などの断定は、例外や条件付きの整理と食い違うことが多いです。設問が問う論点と照らして、言い過ぎ・取り違えがないか確認してください。正答の根拠は「厚生労働省の指針では、4つのケアを推進するための具体的な進め方として、教育研修・情報提供、職場環境等の把握と改善、メン…」です。誤答肢との差分を一行メモに残してください
（3、4）
正答（2）「教育研修・情報提供、職場環境等の把握と改善、不調への気づきと対応、職場復帰支援を柱とし…」とは異なる内容です。本問で選ぶべき正答は（2）「教育研修・情報提供、職場環境等の把握と改善、不調への気づきと対応、職場復帰支援を柱として進める。」です。この肢の記述は、その論点とは一致しません。正答の根拠は「厚生労働省の指針では、4つのケアを推進するための具体的な進め方として、教育研修・情報提供、職場環境等の把握と改善、メン…」です。誤答肢との差分を一行メモに残してください
類似の問題
同じ分野・タグや問題文のキーワードが近い問題です。解き直しや確認に使えます。