メンタルヘルス・マネジメント検定I種の過去問・実践演習・一問一答と模試・模擬試験対策を、このサイトでまとめて学習できます。タブから他の演習モードへ移動できます。
メンタルヘルス・マネジメント検定I種 実践演習 第69問（方針と計画）
問題
メンタルヘルスの取り組みを継続させる仕組みについて、最も適切なものを一つ選びなさい。
選択肢
- （1） 取り組みは担当者個人に任せ、仕組み化しないほうがよい。
- （2） 計画・手順・記録を整え、担当者が交代しても継続できるよう仕組み化することが大切である。
- （3） 継続は考えず、その年だけ取り組めばよい。
- （4） 仕組み化すると柔軟性を失うので、避けるべきである。
正答
正答は （2） です。
解説
他の選択肢
（1、4）
正答（2）「計画・手順・記録を整え、担当者が交代しても継続できるよう仕組み化することが大切である。」とは異なる内容です。本問で選ぶべき正答は（2）「計画・手順・記録を整え、担当者が交代しても継続できるよう仕組み化することが大切である。」です。この肢の記述は、その論点とは一致しません。正答の根拠は「メンタルヘルスの取り組みは、特定の担当者の熱意だけに依存すると、異動や退職で途切れるおそれがあります」です。誤答肢との差分を一行メモに残してください
（3）
正答（2）「計画・手順・記録を整え、担当者が交代しても継続できるよう仕組み化することが大切である。」とは異なる内容です。本問で選ぶべき正答は（2）「計画・手順・記録を整え、担当者が交代しても継続できるよう仕組み化することが大切である。」です。この肢の記述は、その論点とは一致しません。「必ず」「常に」「全く」などの断定は、例外や条件付きの整理と食い違うことが多いです。設問が問う論点と照らして、言い過ぎ・取り違えがないか確認してください。正答の根拠は「メンタルヘルスの取り組みは、特定の担当者の熱意だけに依存すると、異動や退職で途切れるおそれがあります」です。誤答肢との差分を一行メモに残してください
類似の問題
同じ分野・タグや問題文のキーワードが近い問題です。解き直しや確認に使えます。