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実践演習 · 職場環境・配慮

メンタルヘルス・マネジメント検定II種 実践演習 第219問(職場環境・配慮)

「マインドフルネス」のストレス対処における説明として、最も適切なものを一つ選びなさい。

問題

「マインドフルネス」のストレス対処における説明として、最も適切なものを一つ選びなさい。

選択肢

  1. (1) マインドフルネスとは過去の失敗を振り返り、反省を深めることである。
  2. (2) マインドフルネスとは今この瞬間の体験に意図的に注意を向け、評価せずに観察する実践である。
  3. (3) マインドフルネスは瞑想の一種であり、宗教的信念がないと効果がない。
  4. (4) マインドフルネスはうつ病患者のみに有効な技法である。

正答

正答は (2) です。

解説

マインドフルネスは「今ここ」への非評価的注意集中。ストレス低減・再発予防・集中力向上に有効。MBSRやMBCTとして医療・産業場面で広く活用されている。宗教的背景は不要。

正解の理由

マインドフルネスは「今ここ」への非評価的注意集中。ストレス低減・再発予防・集中力向上に有効。MBSRやMBCTとして医療・産業場面で広く活用されている。宗教的背景は不要。

(2) マインドフルネスとは今この瞬間の体験に意図的に注意を向け、評価せずに観察する実践である。

他の選択肢

  • (1) マインドフルネスとは過去の失敗を振り返り、反省を深めることである。

    (1)の内容は、正答(2)「マインドフルネスとは今この瞬間の体験に意図的に注意を向け、評価せずに観察する実践である。」が示す論点とずれています。 解説の要点:マインドフルネスは「今ここ」への非評価的注意集中。ストレス低減・再発予防・集中力向上に有効。MBSRやMBCTとして医療・産業場面で広く活用されている。宗教的背景は不要。 正答(2)との違いを確認し直してください。

  • (3) マインドフルネスは瞑想の一種であり、宗教的信念がないと効果がない。

    解説では「ストレス低減・再発予防・集中力向上に有効。」とある一方、(3)の記述はそれと矛盾します。 解説の要点:マインドフルネスは「今ここ」への非評価的注意集中。ストレス低減・再発予防・集中力向上に有効。MBSRやMBCTとして医療・産業場面で広く活用されている。宗教的背景は不要。 正答(2)との違いを確認し直してください。

  • (4) マインドフルネスはうつ病患者のみに有効な技法である。

    解説では「ストレス低減・再発予防・集中力向上に有効。」とある一方、(4)の記述はそれと矛盾します。 解説の要点:マインドフルネスは「今ここ」への非評価的注意集中。ストレス低減・再発予防・集中力向上に有効。MBSRやMBCTとして医療・産業場面で広く活用されている。宗教的背景は不要。 正答(2)との違いを確認し直してください。

学習のヒント

職場の配慮・リスク要因の問題は、具体策と「誰が担うか」を対にして覚えると得点しやすくなります。数値基準や手順は表に整理し、同年の過去問で実務イメージを補強してください。

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