メンタルヘルス・マネジメント検定II種 実践演習 第217問（職場環境・配慮）

正解の理由

ストレス反応の種類：①身体的（頭痛・不眠・胃腸症状等）②心理的（抑うつ・不安・イライラ等）③行動的（飲酒増加・欠勤・作業ミス・遅刻等）。

（2） 飲酒量の増加・喫煙量の増加・遅刻・欠勤の増加

他の選択肢

• （1） 集中力・記憶力の低下

  （1）「集中力・記憶力の低下」は、単独の記述としては法令上妥当な場合がありますが、本問で選ぶべき正答は（2）「飲酒量の増加・喫煙量の増加・遅刻・欠勤の増加」です。問題文の条件と照らし、設問が問う論点に合う肢を選び直してください。

• （3） 頭痛・肩こり・不眠

  （3）「頭痛・肩こり・不眠」は、単独の記述としては法令上妥当な場合がありますが、本問で選ぶべき正答は（2）「飲酒量の増加・喫煙量の増加・遅刻・欠勤の増加」です。問題文の条件と照らし、設問が問う論点に合う肢を選び直してください。

• （4） 気分の落ち込み・不安感・イライラ

  （4）の内容は、正答（2）「飲酒量の増加・喫煙量の増加・遅刻・欠勤の増加」が示す論点とずれています。 解説の要点：ストレス反応の種類：①身体的（頭痛・不眠・胃腸症状等）②心理的（抑うつ・不安・イライラ等）③行動的（飲酒増加・欠勤・作業ミス・遅刻等）。行動面のサインは外から見えやすい。 正答（2）との違いを確認し直してください。

学習のヒント

職場の配慮・リスク要因の問題は、具体策と「誰が担うか」を対にして覚えると得点しやすくなります。数値基準や手順は表に整理し、同年の過去問で実務イメージを補強してください。