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実践演習 · 基礎・役割

メンタルヘルス・マネジメント検定II種実践演習第199問（基礎・役割）

問題

労働安全衛生法と労働契約法の関係として、最も適切なものを一つ選びなさい。

正答は （2） です。

（1、3）
正答（2）「労働安全衛生法は公法として行政規制・刑事罰を定め、労働契約法は私法として民事上の義務を…」とは異なる内容です。本問で選ぶべき正答は（2）「労働安全衛生法は公法として行政規制・刑事罰を定め、労働契約法は私法として民事上の義務を定める。」です。この肢の記述は、その論点とは一致しません。正答の根拠は「労働安全衛生法（公法）＝事業者への行政義務・刑事罰」です。誤答肢との差分を一行メモに残してください
（4）
根拠の記述が異なります。解説では「労働安全衛生法（公法」が根拠ですが、（4）は「労働契約法は労働安全衛生法」を根拠とする内容です

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