メンタルヘルス・マネジメント検定II種の過去問・実践演習・一問一答と模試・模擬試験対策を、このサイトでまとめて学習できます。タブから他の演習モードへ移動できます。

実践演習 · 職場環境・配慮

メンタルヘルス・マネジメント検定II種 実践演習 第186問(職場環境・配慮)

問題

「プライバシーマーク制度」に関する記述として、最も適切なものを一つ選びなさい。

選択肢

  1. (1) プライバシーマーク制度は医療機関のみを対象とした認証制度である。
  2. (2) プライバシーマーク制度は、個人情報の適切な取り扱いができる事業者を第三者機関が認定する制度である。
  3. (3) プライバシーマーク取得企業は個人情報保護法の適用が免除される。
  4. (4) プライバシーマーク制度は法律で取得が義務づけられている。

正答

正答は (2) です。

解説

他の選択肢

  • (1)

    正答(2)「プライバシーマーク制度は、個人情報の適切な取り扱いができる事業者を第三者機関が認定する…」とは異なる内容です。本問で選ぶべき正答は(2)「プライバシーマーク制度は、個人情報の適切な取り扱いができる事業者を第三者機関が認定する制度である。」です。この肢の記述は、その論点とは一致しません。「必ず」「常に」「全く」などの断定は、例外や条件付きの整理と食い違うことが多いです。設問が問う論点と照らして、言い過ぎ・取り違えがないか確認してください。正答の根拠は「プライバシーマーク制度はJIPDEC(日本情報経済社会推進協会)が運営する任意認定制度」です。誤答肢との差分を一行メモに残してください

  • (3、4)

    正答(2)「プライバシーマーク制度は、個人情報の適切な取り扱いができる事業者を第三者機関が認定する…」とは異なる内容です。本問で選ぶべき正答は(2)「プライバシーマーク制度は、個人情報の適切な取り扱いができる事業者を第三者機関が認定する制度である。」です。この肢の記述は、その論点とは一致しません。正答の根拠は「プライバシーマーク制度はJIPDEC(日本情報経済社会推進協会)が運営する任意認定制度」です。誤答肢との差分を一行メモに残してください

類似の問題

同じ分野・タグや問題文のキーワードが近い問題です。解き直しや確認に使えます。