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実践演習 · 職場環境・配慮

メンタルヘルス・マネジメント検定II種実践演習第154問（職場環境・配慮）

問題

不調が疑われる部下への「職場による支援」として、最も適切なものを一つ選びなさい。

正答は （2） です。

（1、3）
正答（2）「業務上の負担を一時的に軽減するなど、本人が働きやすい環境を整えながら様子を見る。」とは異なる内容です。本問で選ぶべき正答は（2）「業務上の負担を一時的に軽減するなど、本人が働きやすい環境を整えながら様子を見る。」です。この肢の記述は、その論点とは一致しません。正答の根拠は「職場支援は医療的介入ではなく、業務負荷の調整・コミュニケーションの確保・専門家への橋渡し等の環境調整が中心」です。誤答肢との差分を一行メモに残してください
（4）
正答（2）「業務上の負担を一時的に軽減するなど、本人が働きやすい環境を整えながら様子を見る。」とは異なる内容です。本問で選ぶべき正答は（2）「業務上の負担を一時的に軽減するなど、本人が働きやすい環境を整えながら様子を見る。」です。この肢の記述は、その論点とは一致しません。否定や「不要」「できない」の言い切りが、正答が示す要件・リスク・手続と矛盾していないか確認してください。正答の根拠は「職場支援は医療的介入ではなく、業務負荷の調整・コミュニケーションの確保・専門家への橋渡し等の環境調整が中心」です。誤答肢との差分を一行メモに残してください

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