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メンタルヘルス・マネジメント検定II種 実践演習 第148問（職場環境・配慮）
問題
職場環境改善を実施する際の「優先順位のつけ方」として、最も適切なものを一つ選びなさい。
選択肢
- （1） コストがかかる改善策を優先して実施することで、取り組みの本気度を示す。
- （2） 集団分析や職場での話し合いから、ストレスの高い要因・対応可能な課題を特定し、着手しやすいものから取り組む。
- （3） 全員の意見が一致した改善策のみを実施し、一部でも反対意見があれば見送る。
- （4） 改善策は一度に全て実施することで、早期の効果が期待できる。
正答
正答は （2） です。
解説
他の選択肢
（1、4）
正答（2）「集団分析や職場での話し合いから、ストレスの高い要因・対応可能な課題を特定し、着手しやす…」とは異なる内容です。本問で選ぶべき正答は（2）「集団分析や職場での話し合いから、ストレスの高い要因・対応可能な課題を特定し、着手しやすいものから取り組む。」です。この肢の記述は、その論点とは一致しません。正答の根拠は「優先順位は「高ストレス要因かつ改善可能性の高いもの」から着手するのが現実的」です。誤答肢との差分を一行メモに残してください
（3）
正答（2）「集団分析や職場での話し合いから、ストレスの高い要因・対応可能な課題を特定し、着手しやす…」とは異なる内容です。本問で選ぶべき正答は（2）「集団分析や職場での話し合いから、ストレスの高い要因・対応可能な課題を特定し、着手しやすいものから取り組む。」です。この肢の記述は、その論点とは一致しません。「必ず」「常に」「全く」などの断定は、例外や条件付きの整理と食い違うことが多いです。設問が問う論点と照らして、言い過ぎ・取り違えがないか確認してください。正答の根拠は「優先順位は「高ストレス要因かつ改善可能性の高いもの」から着手するのが現実的」です。誤答肢との差分を一行メモに残してください
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