メンタルヘルス・マネジメント検定II種の過去問・実践演習・一問一答と模試・模擬試験対策を、このサイトでまとめて学習できます。タブから他の演習モードへ移動できます。

実践演習 · 相談・連携・復職

メンタルヘルス・マネジメント検定II種 実践演習 第75問(相談・連携・復職)

職場復帰後のフォローアップに関する記述として、最も適切なものを一つ選びなさい。

問題

職場復帰後のフォローアップに関する記述として、最も適切なものを一つ選びなさい。

選択肢

  1. (1) 復職後1か月間は問題がなければ、その後のフォローアップは不要である。
  2. (2) 再発のサインに早期に気づくため、定期的な面談と体調・業務状況の確認を継続することが重要である。
  3. (3) 職場復帰支援プランは一度作成したら変更せず、計画通りに実施することが原則である。
  4. (4) 復職後の業務量は最初から元の水準に戻すことが、早期の職場適応を促す。

正答

正答は (2) です。

解説

フォローアップは復職後も継続し、再燃・再発の早期発見に努める。状況に応じてプランを柔軟に修正する。業務負荷は段階的に増やすことが原則。

正解の理由

フォローアップは復職後も継続し、再燃・再発の早期発見に努める。状況に応じてプランを柔軟に修正する。業務負荷は段階的に増やすことが原則。

(2) 再発のサインに早期に気づくため、定期的な面談と体調・業務状況の確認を継続することが重要である。

他の選択肢

  • (1) 復職後1か月間は問題がなければ、その後のフォローアップは不要である。

    (1)の内容は、正答(2)「再発のサインに早期に気づくため、定期的な面談と体調・業務状況の確認を継続することが重要である。」が示す論点とずれています。 解説の要点:フォローアップは復職後も継続し、再燃・再発の早期発見に努める。状況に応じてプランを柔軟に修正する。業務負荷は段階的に増やすことが原則。 正答(2)との違いを確認し直してください。

  • (3) 職場復帰支援プランは一度作成したら変更せず、計画通りに実施することが原則である。

    (3)の内容は、正答(2)「再発のサインに早期に気づくため、定期的な面談と体調・業務状況の確認を継続することが重要である。」が示す論点とずれています。 解説の要点:フォローアップは復職後も継続し、再燃・再発の早期発見に努める。状況に応じてプランを柔軟に修正する。業務負荷は段階的に増やすことが原則。 正答(2)との違いを確認し直してください。

  • (4) 復職後の業務量は最初から元の水準に戻すことが、早期の職場適応を促す。

    (4)の内容は、正答(2)「再発のサインに早期に気づくため、定期的な面談と体調・業務状況の確認を継続することが重要である。」が示す論点とずれています。 解説の要点:フォローアップは復職後も継続し、再燃・再発の早期発見に努める。状況に応じてプランを柔軟に修正する。業務負荷は段階的に増やすことが原則。 正答(2)との違いを確認し直してください。

学習のヒント

面談・医療連携・復職支援は手順と禁止事項(やってはいけないこと)の区別が重要です。正答肢のキーワードを用語解説で確認してから、同分野の過去問に戻ると理解が深まります。

類似の問題

同じ分野・タグや問題文のキーワードが近い問題です。解き直しや確認に使えます。