メンタルヘルス・マネジメント検定II種の過去問・実践演習・一問一答と模試・模擬試験対策を、このサイトでまとめて学習できます。タブから他の演習モードへ移動できます。
メンタルヘルス・マネジメント検定II種 実践演習 第57問（職場環境・配慮）
作業環境・作業方法に関連するストレス要因として、最も適切なものを一つ選びなさい。
問題
作業環境・作業方法に関連するストレス要因として、最も適切なものを一つ選びなさい。
選択肢
- （1） 照明・騒音・温度などの物理的作業環境はメンタルヘルスに影響しない。
- （2） 単調反復作業や過度な作業ペースはストレス要因となりうる。
- （3） テレワークによる孤立感はストレス要因にはならない。
- （4） 交替勤務は身体的負担はあるが、精神的ストレスには影響しない。
正答
正答は （2） です。
解説
物理的環境（騒音・照明等）、単調作業・過重作業、交替勤務・夜勤、テレワークによる孤立感も現代的なストレス要因として重要。
正解の理由
物理的環境（騒音・照明等）、単調作業・過重作業、交替勤務・夜勤、テレワークによる孤立感も現代的なストレス要因として重要。
（2） 単調反復作業や過度な作業ペースはストレス要因となりうる。
他の選択肢
（1） 照明・騒音・温度などの物理的作業環境はメンタルヘルスに影響しない。
（1）の内容は、正答（2）「単調反復作業や過度な作業ペースはストレス要因となりうる。」が示す論点とずれています。 解説の要点：物理的環境（騒音・照明等）、単調作業・過重作業、交替勤務・夜勤、テレワークによる孤立感も現代的なストレス要因として重要。 正答（2）との違いを確認し直してください。
（3） テレワークによる孤立感はストレス要因にはならない。
（3）の内容は、正答（2）「単調反復作業や過度な作業ペースはストレス要因となりうる。」が示す論点とずれています。 解説の要点：物理的環境（騒音・照明等）、単調作業・過重作業、交替勤務・夜勤、テレワークによる孤立感も現代的なストレス要因として重要。 正答（2）との違いを確認し直してください。
（4） 交替勤務は身体的負担はあるが、精神的ストレスには影響しない。
（4）の内容は、正答（2）「単調反復作業や過度な作業ペースはストレス要因となりうる。」が示す論点とずれています。 解説の要点：物理的環境（騒音・照明等）、単調作業・過重作業、交替勤務・夜勤、テレワークによる孤立感も現代的なストレス要因として重要。 正答（2）との違いを確認し直してください。
学習のヒント
職場の配慮・リスク要因の問題は、具体策と「誰が担うか」を対にして覚えると得点しやすくなります。数値基準や手順は表に整理し、同年の過去問で実務イメージを補強してください。
類似の問題
同じ分野・タグや問題文のキーワードが近い問題です。解き直しや確認に使えます。