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実践演習 · 基礎・役割

メンタルヘルス・マネジメント検定II種 実践演習 第38問(基礎・役割)

問題

労働者のメンタルヘルスに関連する法的規制の説明として、最も適切なものを一つ選びなさい。

選択肢

  1. (1) 公法的規制とは、労働者が使用者に対して民事上の責任を追及する仕組みである。
  2. (2) 私法的規制とは、国が事業者に対して法律上の義務を課す仕組みである。
  3. (3) 労働安全衛生法は公法的規制に該当し、違反した場合は刑事罰や行政処分の対象となる。
  4. (4) 安全配慮義務違反に基づく損害賠償請求は、公法的規制の枠組みで行われる。

正答

正答は (3) です。

解説

他の選択肢

  • (1、4)

    正答(3)「労働安全衛生法は公法的規制に該当し、違反した場合は刑事罰や行政処分の対象となる。」とは異なる内容です。本問で選ぶべき正答は(3)「労働安全衛生法は公法的規制に該当し、違反した場合は刑事罰や行政処分の対象となる。」です。この肢の記述は、その論点とは一致しません。正答の根拠は「公法的規制(労働安全衛生法等)は国が事業者に義務を課すもので、違反は刑事・行政罰の対象」です。誤答肢との差分を一行メモに残してください

  • (2)

    根拠の記述が異なります。解説では「公法的規制(労働安全衛生法」が根拠ですが、(2)は「国が事業者に対して法」を根拠とする内容です

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