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メンタルヘルス・マネジメント検定II種 実践演習 第35問（相談・連携・復職）
職場復帰支援の第2ステップに関する記述として、最も適切なものを一つ選びなさい。
問題
職場復帰支援の第2ステップに関する記述として、最も適切なものを一つ選びなさい。
選択肢
- （1） 事業者による最終的な職場復帰の決定を行うステップである。
- （2） 主治医による職場復帰可能の判断（診断書の提出）が行われるステップである。
- （3） 職場復帰支援プランを実行するステップである。
- （4） 職場復帰後のフォローアップを行うステップである。
正答
正答は （2） です。
解説
第1＝病気休業開始・療養、第2＝主治医による復帰可能の判断（診断書）、第3＝復帰可否判断とプラン作成、第4＝最終的な復帰決定、第5＝フォローアップ。
正解の理由
第1＝病気休業開始・療養、第2＝主治医による復帰可能の判断（診断書）、第3＝復帰可否判断とプラン作成、第4＝最終的な復帰決定、第5＝フォローアップ。
（2） 主治医による職場復帰可能の判断（診断書の提出）が行われるステップである。
他の選択肢
（1） 事業者による最終的な職場復帰の決定を行うステップである。
（1）の内容は、正答（2）「主治医による職場復帰可能の判断（診断書の提出）が行われるステップである。」が示す論点とずれています。 解説の要点：第1＝病気休業開始・療養、第2＝主治医による復帰可能の判断（診断書）、第3＝復帰可否判断とプラン作成、第4＝最終的な復帰決定、第5＝フォローアップ。 正答（2）との違いを確認し直してください。
（3） 職場復帰支援プランを実行するステップである。
（3）の内容は、正答（2）「主治医による職場復帰可能の判断（診断書の提出）が行われるステップである。」が示す論点とずれています。 解説の要点：第1＝病気休業開始・療養、第2＝主治医による復帰可能の判断（診断書）、第3＝復帰可否判断とプラン作成、第4＝最終的な復帰決定、第5＝フォローアップ。 正答（2）との違いを確認し直してください。
（4） 職場復帰後のフォローアップを行うステップである。
（4）の内容は、正答（2）「主治医による職場復帰可能の判断（診断書の提出）が行われるステップである。」が示す論点とずれています。 解説の要点：第1＝病気休業開始・療養、第2＝主治医による復帰可能の判断（診断書）、第3＝復帰可否判断とプラン作成、第4＝最終的な復帰決定、第5＝フォローアップ。 正答（2）との違いを確認し直してください。
学習のヒント
面談・医療連携・復職支援は手順と禁止事項（やってはいけないこと）の区別が重要です。正答肢のキーワードを用語解説で確認してから、同分野の過去問に戻ると理解が深まります。
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