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メンタルヘルス・マネジメント検定II種 実践演習 第34問（相談・連携・復職）
社内外資源との連携に関する記述として、最も不適切なものを一つ選びなさい。
問題
社内外資源との連携に関する記述として、最も不適切なものを一つ選びなさい。
選択肢
- （1） 管理監督者は、部下の状態に応じて産業医や保健師に相談・連携することが求められる。
- （2） 主治医と産業医の意見が異なる場合は、就業上の措置を判断するうえで産業医の意見が重要な参考となる。
- （3） 外部EAPの利用は、事業場内の産業保健スタッフへの相談が不要になることを意味する。
- （4） 職場復帰支援においては、主治医・産業医・人事労務・管理監督者が連携することが重要である。
正答
正答は （3） です。
解説
外部EAPは社内資源を代替するものではなく、補完的に機能するもの。産業保健スタッフとの連携は引き続き重要。
正解の理由
外部EAPは社内資源を代替するものではなく、補完的に機能するもの。産業保健スタッフとの連携は引き続き重要。
（3） 外部EAPの利用は、事業場内の産業保健スタッフへの相談が不要になることを意味する。
他の選択肢
（1） 管理監督者は、部下の状態に応じて産業医や保健師に相談・連携することが求められる。
（1）「管理監督者は、部下の状態に応じて産業医や保健師に相談・連携することが求められる。」は、設問の趣旨では適切な記述・対応に当たることが多いです。本問は「最も不適切なもの」を選ぶ形式のため、正答は（3）「外部EAPの利用は、事業場内の産業保健スタッフへの相談が不要になることを意味する。」です。解説のポイント：外部EAPは社内資源を代替するものではなく、補完的に機能するもの。産業保健スタッフとの連携は引き続き重要。
（2） 主治医と産業医の意見が異なる場合は、就業上の措置を判断するうえで産業医の意見が重要な参考となる。
（2）「主治医と産業医の意見が異なる場合は、就業上の措置を判断するうえで産業医の意見が重要な参考となる。」は、設問の趣旨では適切な記述・対応に当たることが多いです。本問は「最も不適切なもの」を選ぶ形式のため、正答は（3）「外部EAPの利用は、事業場内の産業保健スタッフへの相談が不要になることを意味する。」です。解説のポイント：外部EAPは社内資源を代替するものではなく、補完的に機能するもの。産業保健スタッフとの連携は引き続き重要。
（4） 職場復帰支援においては、主治医・産業医・人事労務・管理監督者が連携することが重要である。
（4）「職場復帰支援においては、主治医・産業医・人事労務・管理監督者が連携することが重要である。」は、設問の趣旨では適切な記述・対応に当たることが多いです。本問は「最も不適切なもの」を選ぶ形式のため、正答は（3）「外部EAPの利用は、事業場内の産業保健スタッフへの相談が不要になることを意味する。」です。解説のポイント：外部EAPは社内資源を代替するものではなく、補完的に機能するもの。産業保健スタッフとの連携は引き続き重要。
学習のヒント
面談・医療連携・復職支援は手順と禁止事項（やってはいけないこと）の区別が重要です。正答肢のキーワードを用語解説で確認してから、同分野の過去問に戻ると理解が深まります。
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