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実践演習 · 相談・連携・復職

メンタルヘルス・マネジメント検定II種実践演習第294問（相談・連携・復職）

「職場復帰可否の判断」（第3ステップ）で確認すべき事項として、最も適切なものを一つ選びなさい。

問題

「職場復帰可否の判断」（第3ステップ）で確認すべき事項として、最も適切なものを一つ選びなさい。

正答は （2） です。

第3ステップでの確認事項：①病状の回復状況（主治医・産業医意見）②業務遂行能力（通勤・集中力・規則的生活等）③職場環境・支援体制の整備状況④就業上の配慮内容。

（2） 労働者の病状の回復度・業務遂行能力・職場環境の整備状況・支援体制の確認

（1）復職者の趣味と特技
（1）「復職者の趣味と特技」は、単独の記述としては法令上妥当な場合がありますが、本問で選ぶべき正答は（2）「労働者の病状の回復度・業務遂行能力・職場環境の整備状況・支援体制の確認」です。問題文の条件と照らし、設問が問う論点に合う肢を選び直してください。
（3）復職後の昇給額
（3）「復職後の昇給額」は、単独の記述としては法令上妥当な場合がありますが、本問で選ぶべき正答は（2）「労働者の病状の回復度・業務遂行能力・職場環境の整備状況・支援体制の確認」です。問題文の条件と照らし、設問が問う論点に合う肢を選び直してください。
（4）主治医の資格と経験年数
（4）「主治医の資格と経験年数」は、単独の記述としては法令上妥当な場合がありますが、本問で選ぶべき正答は（2）「労働者の病状の回復度・業務遂行能力・職場環境の整備状況・支援体制の確認」です。問題文の条件と照らし、設問が問う論点に合う肢を選び直してください。

面談・医療連携・復職支援は手順と禁止事項（やってはいけないこと）の区別が重要です。正答肢のキーワードを用語解説で確認してから、同分野の過去問に戻ると理解が深まります。

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