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メンタルヘルス・マネジメント検定II種 実践演習 第122問(相談・連携・復職)
問題
「事例性」と「疾病性」の違いに関する記述として、最も適切なものを一つ選びなさい。
選択肢
- (1) 事例性とは医学的な診断名・病状を指し、疾病性とは職場での問題行動を指す。
- (2) 管理監督者は疾病性(医学的判断)に基づいて対応し、事例性(職場での問題)は産業医が扱う。
- (3) 事例性とは職場で顕在化している問題(遅刻・ミス等)を指し、疾病性とは医学的な病態を指す。管理監督者は事例性に基づいて対応する。
- (4) 事例性と疾病性は同じ概念であり、区別する必要はない。
正答
正答は (3) です。
解説
他の選択肢
(1、2、4)
正答(3)「事例性とは職場で顕在化している問題(遅刻・ミス等)を指し、疾病性とは医学的な病態を指す…」とは異なる内容です。本問で選ぶべき正答は(3)「事例性とは職場で顕在化している問題(遅刻・ミス等)を指し、疾病性とは医学的な病態を指す。管理監督者は事例性に基…」です。この肢の記述は、その論点とは一致しません。正答の根拠は「事例性=職場での問題事実(遅刻・ミス・対人トラブル等)、疾病性=医学的な病態・診断」です。誤答肢との差分を一行メモに残してください
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