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実践演習 · 相談・連携・復職

メンタルヘルス・マネジメント検定II種実践演習第290問（相談・連携・復職）

問題

「職場でのメンタルヘルス不調の見えにくさ」に対して管理監督者ができる取り組みとして、最も適切なものを一つ選びなさい。

正答は （2） です。

（1、3、4）
正答（2）「日頃から声かけ・観察・コミュニケーションを意識的に行い、相談しやすい関係性を構築する。」とは異なる内容です。本問で選ぶべき正答は（2）「日頃から声かけ・観察・コミュニケーションを意識的に行い、相談しやすい関係性を構築する。」です。この肢の記述は、その論点とは一致しません。正答の根拠は「見えにくさへの対策：日常的なコミュニケーション・関係性の構築・観察習慣が基盤」です。誤答肢との差分を一行メモに残してください

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