メンタルヘルス・マネジメント検定II種の過去問・実践演習・一問一答と模試・模擬試験対策を、このサイトでまとめて学習できます。タブから他の演習モードへ移動できます。

実践演習 · 基礎・役割

メンタルヘルス・マネジメント検定II種 実践演習 第282問(基礎・役割)

「職場における心の健康づくり」において、労働者が行うセルフケアとして、最も適切なものを一つ選びなさい。

問題

「職場における心の健康づくり」において、労働者が行うセルフケアとして、最も適切なものを一つ選びなさい。

選択肢

  1. (1) 自分のストレス状態を客観的に把握し、ストレスへの対処法を身につける。
  2. (2) 部下のメンタルヘルス不調を診断する。
  3. (3) 職場環境の問題を一人で解決する。
  4. (4) 産業医の代わりに健康相談を担当する。

正答

正答は (1) です。

解説

セルフケアの内容:自身のストレスへの気づき・自己管理・ストレス対処法の習得・相談行動・受診行動等。診断・治療・他者のケアはセルフケアではなく専門家や管理監督者の役割。

正解の理由

セルフケアの内容:自身のストレスへの気づき・自己管理・ストレス対処法の習得・相談行動・受診行動等。診断・治療・他者のケアはセルフケアではなく専門家や管理監督者の役割。

(1) 自分のストレス状態を客観的に把握し、ストレスへの対処法を身につける。

他の選択肢

  • (2) 部下のメンタルヘルス不調を診断する。

    (2)の内容は、正答(1)「自分のストレス状態を客観的に把握し、ストレスへの対処法を身につける。」が示す論点とずれています。 解説の要点:セルフケアの内容:自身のストレスへの気づき・自己管理・ストレス対処法の習得・相談行動・受診行動等。診断・治療・他者のケアはセルフケアではなく専門家や管理監督者の役割。 正答(1)との違いを確認し直してください。

  • (3) 職場環境の問題を一人で解決する。

    (3)「職場環境の問題を一人で解決する。」は、単独の記述としては法令上妥当な場合がありますが、本問で選ぶべき正答は(1)「自分のストレス状態を客観的に把握し、ストレスへの対処法を身につける。」です。問題文の条件(「職場における心の健康づくり」において、労働者が行うセルフケアとして、最も適切なものを一つ選びな…)と照らし、設問が問う論点に合う肢を選び直してください。

  • (4) 産業医の代わりに健康相談を担当する。

    (4)の内容は、正答(1)「自分のストレス状態を客観的に把握し、ストレスへの対処法を身につける。」が示す論点とずれています。 解説の要点:セルフケアの内容:自身のストレスへの気づき・自己管理・ストレス対処法の習得・相談行動・受診行動等。診断・治療・他者のケアはセルフケアではなく専門家や管理監督者の役割。 正答(1)との違いを確認し直してください。

学習のヒント

管理監督者の役割・法令の趣旨・ストレスの基礎知識は、用語の定義と「誰が・何を・どこまで」がセットで出題されます。間違えた肢は正答との違い(根拠法令・対象範囲・責任の所在)をメモし、関連用語から解き直すと定着します。

類似の問題

同じ分野・タグや問題文のキーワードが近い問題です。解き直しや確認に使えます。