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メンタルヘルス・マネジメント検定II種 実践演習 第239問（相談・連携・復職）
問題
職場復帰支援の「管理監督者の役割」として、最も適切なものを一つ選びなさい。
選択肢
- （1） 主治医の診断内容を確認し、必要に応じて修正する。
- （2） 復職者が職場に安心して戻れるよう環境を整え、復職支援プランに沿ったフォローアップを行う。
- （3） 復職支援は人事・産業医のみが担うものであり、管理監督者は業務管理のみに専念する。
- （4） 復職者の過去の病歴を職場全員に説明し、理解を促す。
正答
正答は （2） です。
解説
他の選択肢
（1、4）
正答（2）「復職者が職場に安心して戻れるよう環境を整え、復職支援プランに沿ったフォローアップを行う。」とは異なる内容です。本問で選ぶべき正答は（2）「復職者が職場に安心して戻れるよう環境を整え、復職支援プランに沿ったフォローアップを行う。」です。この肢の記述は、その論点とは一致しません。正答の根拠は「管理監督者の復職支援における役割：職場環境の整備・同僚への適切な説明・業務調整・定期的な面談・フォローアップ・再発サイ…」です。誤答肢との差分を一行メモに残してください
（3）
正答（2）「復職者が職場に安心して戻れるよう環境を整え、復職支援プランに沿ったフォローアップを行う。」とは異なる内容です。本問で選ぶべき正答は（2）「復職者が職場に安心して戻れるよう環境を整え、復職支援プランに沿ったフォローアップを行う。」です。この肢の記述は、その論点とは一致しません。「必ず」「常に」「全く」などの断定は、例外や条件付きの整理と食い違うことが多いです。設問が問う論点と照らして、言い過ぎ・取り違えがないか確認してください。正答の根拠は「管理監督者の復職支援における役割：職場環境の整備・同僚への適切な説明・業務調整・定期的な面談・フォローアップ・再発サイ…」です。誤答肢との差分を一行メモに残してください
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