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メンタルヘルス・マネジメント検定II種 実践演習 第156問(相談・連携・復職)
相談場面で管理監督者が避けるべき言動として、最も不適切なものを一つ選びなさい。
問題
相談場面で管理監督者が避けるべき言動として、最も不適切なものを一つ選びなさい。
選択肢
- (1) 相手の目を見ながら頷いて話を聴く。
- (2) 「それは気にしすぎだ」「誰でもそんなことはある」と相手の悩みを軽視する。
- (3) 相手が話し終えるまで、意見や助言を控えて最後まで聴く。
- (4) 相手の感情を受け止め、「それは辛かったですね」と共感を示す。
正答
正答は (2) です。
解説
軽視・比較・否定はNG。「誰でも〜」「それくらい〜」は相手の感情を無効化する表現。傾聴の基本は受容・共感・繰り返しであり、否定や解決策の押しつけは避ける。
正解の理由
軽視・比較・否定はNG。「誰でも〜」「それくらい〜」は相手の感情を無効化する表現。傾聴の基本は受容・共感・繰り返しであり、否定や解決策の押しつけは避ける。
(2) 「それは気にしすぎだ」「誰でもそんなことはある」と相手の悩みを軽視する。
他の選択肢
(1) 相手の目を見ながら頷いて話を聴く。
(1)「相手の目を見ながら頷いて話を聴く。」は、設問の趣旨では適切な記述・対応に当たることが多いです。本問は「最も不適切なもの」を選ぶ形式のため、正答は(2)「「それは気にしすぎだ」「誰でもそんなことはある」と相手の悩みを軽視する。」です。解説のポイント:軽視・比較・否定はNG。「誰でも〜」「それくらい〜」は相手の感情を無効化する表現。傾聴の基本は受容・共感・繰り返しであり、否定や解決策の押しつけは避ける。
(3) 相手が話し終えるまで、意見や助言を控えて最後まで聴く。
(3)「相手が話し終えるまで、意見や助言を控えて最後まで聴く。」は、設問の趣旨では適切な記述・対応に当たることが多いです。本問は「最も不適切なもの」を選ぶ形式のため、正答は(2)「「それは気にしすぎだ」「誰でもそんなことはある」と相手の悩みを軽視する。」です。解説のポイント:軽視・比較・否定はNG。「誰でも〜」「それくらい〜」は相手の感情を無効化する表現。傾聴の基本は受容・共感・繰り返しであり、否定や解決策の押しつけは避ける。
(4) 相手の感情を受け止め、「それは辛かったですね」と共感を示す。
(4)「相手の感情を受け止め、「それは辛かったですね」と共感を示す。」は、設問の趣旨では適切な記述・対応に当たることが多いです。本問は「最も不適切なもの」を選ぶ形式のため、正答は(2)「「それは気にしすぎだ」「誰でもそんなことはある」と相手の悩みを軽視する。」です。解説のポイント:軽視・比較・否定はNG。「誰でも〜」「それくらい〜」は相手の感情を無効化する表現。傾聴の基本は受容・共感・繰り返しであり、否定や解決策の押しつけは避ける。
学習のヒント
面談・医療連携・復職支援は手順と禁止事項(やってはいけないこと)の区別が重要です。正答肢のキーワードを用語解説で確認してから、同分野の過去問に戻ると理解が深まります。
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