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実践演習 · 基礎・役割

メンタルヘルス・マネジメント検定II種 実践演習 第136問(基礎・役割)

「2か月ないし6か月間の時間外・休日労働の月平均が80時間を超えている」ことが、過労死の労災認定の目安とされている根拠として、最も適切なものを一つ選びなさい。

問題

「2か月ないし6か月間の時間外・休日労働の月平均が80時間を超えている」ことが、過労死の労災認定の目安とされている根拠として、最も適切なものを一つ選びなさい。

選択肢

  1. (1) この時間数を超えると即座に死亡するリスクがあるため。
  2. (2) この水準を超える長時間労働は、脳・心臓疾患の発症との関連が医学的に認められているため。
  3. (3) 労働基準法が定める時間外労働の上限がこの水準であるため。
  4. (4) この水準を超えると会社が倒産するリスクが高まるため。

正答

正答は (2) です。

解説

過労死認定基準(脳・心臓疾患)は医学的根拠に基づく。発症前1か月100時間超または2〜6か月平均80時間超の時間外労働が「過重業務」の目安。労基法の上限規制とは別概念。

正解の理由

過労死認定基準(脳・心臓疾患)は医学的根拠に基づく。発症前1か月100時間超または2〜6か月平均80時間超の時間外労働が「過重業務」の目安。労基法の上限規制とは別概念。

(2) この水準を超える長時間労働は、脳・心臓疾患の発症との関連が医学的に認められているため。

他の選択肢

  • (1) この時間数を超えると即座に死亡するリスクがあるため。

    (1)の内容は、正答(2)「この水準を超える長時間労働は、脳・心臓疾患の発症との関連が医学的に認められているため。」が示す論点とずれています。 解説の要点:過労死認定基準(脳・心臓疾患)は医学的根拠に基づく。発症前1か月100時間超または2〜6か月平均80時間超の時間外労働が「過重業務」の目安。労基法の上限規制とは別概念。 正答(2)との違いを確認し直してください。

  • (3) 労働基準法が定める時間外労働の上限がこの水準であるため。

    根拠の記述が異なります。解説では「労基法」が根拠ですが、(3)は「労働基準法」を根拠とする内容です。 解説の要点:過労死認定基準(脳・心臓疾患)は医学的根拠に基づく。発症前1か月100時間超または2〜6か月平均80時間超の時間外労働が「過重業務」の目安。労基法の上限規制とは別概念。 正答(2)との違いを確認し直してください。

  • (4) この水準を超えると会社が倒産するリスクが高まるため。

    (4)の内容は、正答(2)「この水準を超える長時間労働は、脳・心臓疾患の発症との関連が医学的に認められているため。」が示す論点とずれています。 解説の要点:過労死認定基準(脳・心臓疾患)は医学的根拠に基づく。発症前1か月100時間超または2〜6か月平均80時間超の時間外労働が「過重業務」の目安。労基法の上限規制とは別概念。 正答(2)との違いを確認し直してください。

学習のヒント

管理監督者の役割・法令の趣旨・ストレスの基礎知識は、用語の定義と「誰が・何を・どこまで」がセットで出題されます。間違えた肢は正答との違い(根拠法令・対象範囲・責任の所在)をメモし、関連用語から解き直すと定着します。

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