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メンタルヘルス・マネジメント検定II種 実践演習 第105問（基礎・役割）
問題
職場でのハラスメント防止に向けた事業主の取り組みとして、最も不適切なものを一つ選びなさい。
選択肢
- （1） ハラスメントに関する方針を明確化し、労働者に周知する。
- （2） 相談窓口を設置し、相談者が不利益を受けないよう体制を整える。
- （3） ハラスメントの加害者については、懲戒等の厳正な対処方針を示す。
- （4） ハラスメントの相談があった場合、相談者の氏名を含む詳細を全社員に公表して再発防止を図る。
正答
正答は （4） です。
解説
正解の理由
正答（4）は、設問が問う「最も適切でないもの」に該当します。
他の選択肢
（1、2、3）
いずれも、単体では適切な記述に当たります。本問は「最も適切でないもの」を選ぶ形式のため、正答は（4）です。四肢を比較し、最も不適切な一つだけを選びます。
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