メンタルヘルス・マネジメント検定II種の過去問・実践演習・一問一答と模試・模擬試験対策を、このサイトでまとめて学習できます。タブから他の演習モードへ移動できます。
メンタルヘルス・マネジメント検定II種 実践演習 第79問（基礎・役割）
問題
「労働者の心の健康の保持増進のための指針」に関する記述として、最も適切なものを一つ選びなさい。
選択肢
- （1） この指針は厚生労働省が策定したものであり、事業場でのメンタルヘルスケア推進の基本的な考え方を示している。
- （2） この指針は大企業のみに適用され、中小企業は対象外である。
- （3） この指針ではセルフケアとラインによるケアの2つのケアのみを推奨している。
- （4） この指針の内容は任意であり、遵守義務は一切ない。
正答
正答は （1） です。
解説
他の選択肢
（2、3）
正答（1）「この指針は厚生労働省が策定したものであり、事業場でのメンタルヘルスケア推進の基本的な考…」とは異なる内容です。本問で選ぶべき正答は（1）「この指針は厚生労働省が策定したものであり、事業場でのメンタルヘルスケア推進の基本的な考え方を示している。」です。この肢の記述は、その論点とは一致しません。「必ず」「常に」「全く」などの断定は、例外や条件付きの整理と食い違うことが多いです。設問が問う論点と照らして、言い過ぎ・取り違えがないか確認してください。正答の根拠は「「労働者の心の健康の保持増進のための指針」は厚生労働省が2006年策定（その後改正）」です。誤答肢との差分を一行メモに残してください
（4）
正答（1）「この指針は厚生労働省が策定したものであり、事業場でのメンタルヘルスケア推進の基本的な考…」とは異なる内容です。本問で選ぶべき正答は（1）「この指針は厚生労働省が策定したものであり、事業場でのメンタルヘルスケア推進の基本的な考え方を示している。」です。この肢の記述は、その論点とは一致しません。正答の根拠は「「労働者の心の健康の保持増進のための指針」は厚生労働省が2006年策定（その後改正）」です。誤答肢との差分を一行メモに残してください
類似の問題
同じ分野・タグや問題文のキーワードが近い問題です。解き直しや確認に使えます。