メンタルヘルス・マネジメント検定II種 実践演習 第44問（基礎・役割）

正解の理由

損害賠償の対象は積極損害（治療費等）・消極損害（逸失利益）・慰謝料。使用者の事業利益は関係しない。

（4） 使用者の得た事業利益

他の選択肢

• （1） 治療費・入院費などの積極損害

  （1）「治療費・入院費などの積極損害」は、単独の記述としては法令上妥当な場合がありますが、本問で選ぶべき正答は（4）「使用者の得た事業利益」です。問題文の条件（安全配慮義務に基づく損害賠償が認められる場合、賠償額の算定に含まれないものとして最も適切なものを…）と照らし、設問が問う論点に合う肢を選び直してください。

• （2） 休業による逸失利益

  （2）「休業による逸失利益」は、単独の記述としては法令上妥当な場合がありますが、本問で選ぶべき正答は（4）「使用者の得た事業利益」です。問題文の条件（安全配慮義務に基づく損害賠償が認められる場合、賠償額の算定に含まれないものとして最も適切なものを…）と照らし、設問が問う論点に合う肢を選び直してください。

• （3） 慰謝料

  （3）「慰謝料」は、単独の記述としては法令上妥当な場合がありますが、本問で選ぶべき正答は（4）「使用者の得た事業利益」です。問題文の条件（安全配慮義務に基づく損害賠償が認められる場合、賠償額の算定に含まれないものとして最も適切なものを…）と照らし、設問が問う論点に合う肢を選び直してください。

学習のヒント

管理監督者の役割・法令の趣旨・ストレスの基礎知識は、用語の定義と「誰が・何を・どこまで」がセットで出題されます。間違えた肢は正答との違い（根拠法令・対象範囲・責任の所在）をメモし、関連用語から解き直すと定着します。