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メンタルヘルス・マネジメント検定II種 実践演習 第30問（相談・連携・復職）
問題
部下を専門家へ紹介する際の対応として、最も適切なものを一つ選びなさい。
選択肢
- （1） 本人が受診を拒否した場合は、強制的に受診させることが管理監督者の責任である。
- （2） 産業医や保健師などに事前に相談したうえで、受診を勧める方法を検討する。
- （3） 専門家への紹介は、本人が職場で問題行動を起こしてから行えばよい。
- （4） 精神科・心療内科への受診を勧めることは、本人を傷つけるため避けるべきである。
正答
正答は （2） です。
解説
正解の理由
産業医等に事前相談し、本人の状況に応じた方法で丁寧に受診を勧める。強制は逆効果で、適切な医療機関の情報提供も重要。
他の選択肢
（1、3、4）
正答（2）「産業医や保健師などに事前に相談したうえで、受診を勧める方法を検討する。」とは異なる内容です。本問で選ぶべき正答は（2）「産業医や保健師などに事前に相談したうえで、受診を勧める方法を検討する。」です。この肢の記述は、その論点とは一致しません。正答の根拠は「産業医等に事前相談し、本人の状況に応じた方法で丁寧に受診を勧める」です。誤答肢との差分を一行メモに残してください
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