メンタルヘルス・マネジメント検定II種 実践演習 第8問（基礎・役割）

正解の理由

一般の労働者については、月80時間超の時間外・休日労働を行い疲労の蓄積が認められる者が申し出た場合に、医師による面接指導が義務となる。月100時間超で申出不要の面接指導が義務となるのは、研究開発業務従事者や高度プロフェッショナル制度適用者など特定の場合であり、通常の労働者に一律に当てはまるわけではない。したがって、「月100時間超なら本人の申出がなくても必ず実施」と一般化する記述が最も不適切。

（2） 月100時間を超える時間外労働が認められた場合、労働者本人の申し出がなくても医師の面接指導を実施しなければならない。

他の選択肢

• （1） 時間外・休日労働が月45時間を超えると、健康障害リスクが高まるとされている。

  （1）「時間外・休日労働が月45時間を超えると、健康障害リスクが高まるとされている。」は、設問の趣旨では適切な記述・対応に当たることが多いです。本問は「最も不適切なもの」を選ぶ形式のため、正答は（2）「月100時間を超える時間外労働が認められた場合、労働者本人の申し出がなくても医師の面接指導を実施しなければならな…」です。解説のポイント：一般の労働者については、月80時間超の時間外・休日労働を行い疲労の蓄積が認められる者が申し出た場合に、医師による面接指導が義務となる。月100時間超で申出不要の面接指導が義務となるのは、研究開発業務従事者や高度プロフェッショナル制度適用者な…

• （3） 長時間労働者への面接指導は、衛生委員会等で審議したうえで実施計画を策定する必要がある。

  （3）「長時間労働者への面接指導は、衛生委員会等で審議したうえで実施計画を策定する必要がある。」は、設問の趣旨では適切な記述・対応に当たることが多いです。本問は「最も不適切なもの」を選ぶ形式のため、正答は（2）「月100時間を超える時間外労働が認められた場合、労働者本人の申し出がなくても医師の面接指導を実施しなければならな…」です。解説のポイント：一般の労働者については、月80時間超の時間外・休日労働を行い疲労の蓄積が認められる者が申し出た場合に、医師による面接指導が義務となる。月100時間超で申出不要の面接指導が義務となるのは、研究開発業務従事者や高度プロフェッショナル制度適用者な…

• （4） 過労死の労災認定においては、発症前1か月に100時間または2〜6か月間平均で月80時間を超える時間外労働が目安となる。

  （4）「過労死の労災認定においては、発症前1か月に100時間または2〜6か月間平均で月80時間を超える時間外労働が目安となる。」は、設問の趣旨では適切な記述・対応に当たることが多いです。本問は「最も不適切なもの」を選ぶ形式のため、正答は（2）「月100時間を超える時間外労働が認められた場合、労働者本人の申し出がなくても医師の面接指導を実施しなければならな…」です。解説のポイント：一般の労働者については、月80時間超の時間外・休日労働を行い疲労の蓄積が認められる者が申し出た場合に、医師による面接指導が義務となる。月100時間超で申出不要の面接指導が義務となるのは、研究開発業務従事者や高度プロフェッショナル制度適用者な…

学習のヒント

管理監督者の役割・法令の趣旨・ストレスの基礎知識は、用語の定義と「誰が・何を・どこまで」がセットで出題されます。間違えた肢は正答との違い（根拠法令・対象範囲・責任の所在）をメモし、関連用語から解き直すと定着します。