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メンタルヘルス・マネジメント検定II種 一問一答 ichi-0612（職場環境・配慮）
問題
タイプA行動パターンは遺伝的なものであり、職場でできることは何もない。
正答
答えは × です。
解説
正解の理由
タイプA行動パターン（競争心・時間切迫感・敵意等）は冠動脈疾患リスク因子。個人的要因としてストレス反応を修飾する。過重労働防止・リラクセーション指導等の配慮が有効。
○ を選びやすい考え方
「タイプA行動パターンは遺伝的なものであり、職場でできることは何もない。」は誤った記述です。それでも ○ を選ぶ場合は、一見もっともらしい表現に引っ張られ、判断対象の一文だけを精査していない可能性があります。
タイプA行動パターン（競争心・時間切迫感・敵意等）は冠動脈疾患リスク因子。
分野「職場環境・配慮」では、用語定義と制度の前提を確認し、同分野の過去問・実践演習で判断基準を固めてください。
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