演習 第215問・職場環境・配慮
問題
職場環境改善の評価指標として活用できるものの組み合わせとして、最も適切なものを一つ選びなさい。
選択肢
- （1） 株価・配当金・営業利益
- （2） ストレスチェックスコアの変化・欠勤率・離職率・生産性指標
- （3） 社員食堂の満足度・社内報の発行部数
- （4） 採用応募者数・面接通過率
正答
正答は （2） です。
解説
職場環境改善の評価指標：ストレスチェック集団分析結果・欠勤率・休職者数・離職率・生産性指標・労災件数等。複数の指標を組み合わせて多面的に評価することが重要。