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メンタルヘルス・マネジメント検定II種 一問一答 ichi-0514（相談・連携・復職）
問題
通院治療に対応するため、時間単位の有給休暇や時差出勤など柔軟な勤務制度の活用を検討する。
正答
答えは ○ です。
解説
正解の理由
がん・糖尿病・メンタルヘルス疾患等の治療と仕事の両立支援では、柔軟な勤務制度・通院配慮・職場環境調整が重要。主治医・産業医・人事・管理監督者の連携が不可欠。
× を選びやすい考え方
「通院治療に対応するため、時間単位の有給休暇や時差出勤など柔軟な勤務制度の活用を検討する。」は正しい記述です。それでも × を選ぶ場合は、一般論と設問の限定語（必要・毎年・常に・しなくてもよい等）を取り違えている可能性があります。
がん・糖尿病・メンタルヘルス疾患等の治療と仕事の両立支援では、柔軟な勤務制度・通院配慮・職場環境調整が重要。
制度・数値・期限の正誤は公式情報が基準です。記憶や一般論だけで ○/× を決めないようにしてください。
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