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メンタルヘルス・マネジメント検定II種 一問一答 ichi-0487（相談・連携・復職）
問題
事例性とは職場で顕在化している問題（遅刻・ミス等）を指し、疾病性とは医学的な病態を指す。管理監督者は事例性に基づいて対応する。
正答
答えは ○ です。
解説
正解の理由
事例性＝職場での問題事実（遅刻・ミス・対人トラブル等）、疾病性＝医学的な病態・診断。管理監督者は疾病性の判断はせず、事例性（職場での変化・問題）をもとに対応することが重要。
× を選びやすい考え方
「事例性とは職場で顕在化している問題（遅刻・ミス等）を指し、疾病性とは医学的な病態を指す…」は正しい記述です。それでも × を選ぶ場合は、一般論と設問の限定語（必要・毎年・常に・しなくてもよい等）を取り違えている可能性があります。
事例性＝職場での問題事実（遅刻・ミス・対人トラブル等）、疾病性＝医学的な病態・診断。
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