ID: past-2026-127 · 相談・連携・復職 · single

演習 第127問・相談・連携・復職

問題

職場復帰支援の第1ステップ(病気休業開始・療養)における事業者・管理監督者の対応として、最も適切なものを一つ選びなさい。

選択肢

  1. (1) 休業中は本人への連絡を一切絶ち、完全に療養に専念させる。
  2. (2) 療養中も職場との適度な連絡を維持し、必要な情報(傷病手当・復職の流れ等)を提供する。
  3. (3) 早期職場復帰を促すため、業務の状況を頻繁に連絡して危機感を持たせる。
  4. (4) 休業期間中の給与は全額保障されるため、経済的な不安についての説明は不要である。

正答

正答は (2) です。

解説

第1ステップでは安心して療養できる環境を整えることが重要。適度な連絡(プレッシャーにならない範囲)と制度的情報(傷病手当・休職期間等)の提供が適切な対応。