メンタルヘルス・マネジメント検定II種の過去問・実践演習・一問一答と模試・模擬試験対策を、このサイトでまとめて学習できます。タブから他の演習モードへ移動できます。
メンタルヘルス・マネジメント検定II種 一問一答 ichi-0429（基礎・役割）
問題
使用者は、労働契約に伴い、労働者がその生命、身体等の安全を確保しつつ労働できるよう、必要な配慮をする義務を負う。
正答
答えは ○ です。
解説
正解の理由
労働契約法5条は使用者の安全配慮義務を明文化した規定。心身両面の健康を対象とし、違反は民事上の損害賠償責任（刑事罰ではない）につながる。
× を選びやすい考え方
「使用者は、労働契約に伴い、労働者がその生命、身体等の安全を確保しつつ労働できるよう、必…」は正しい記述です。それでも × を選ぶ場合は、一般論と設問の限定語（必要・毎年・常に・しなくてもよい等）を取り違えている可能性があります。
労働契約法5条は使用者の安全配慮義務を明文化した規定。
分野「基礎・役割」では、用語定義と制度の前提を確認し、同分野の過去問・実践演習で判断基準を固めてください。
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