演習 第108問・基礎・役割
問題
労働契約法第5条に関する記述として、最も適切なものを一つ選びなさい。
選択肢
- （1） 使用者は、労働契約に伴い、労働者がその生命、身体等の安全を確保しつつ労働できるよう、必要な配慮をする義務を負う。
- （2） 労働契約法第5条は、労働者に対して自己の健康管理を義務づける規定である。
- （3） 労働契約法第5条の安全配慮義務は、身体的安全のみを対象とし、精神的健康は含まれない。
- （4） 労働契約法第5条に違反した場合は、直ちに刑事罰が科される。
正答
正答は （1） です。
解説
労働契約法5条は使用者の安全配慮義務を明文化した規定。心身両面の健康を対象とし、違反は民事上の損害賠償責任（刑事罰ではない）につながる。