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一問一答 · 職場環境・配慮

個々の労働者への配慮

メンタルヘルス・マネジメント検定II種 一問一答 ichi-0166(職場環境・配慮)

問題

情動焦点型コーピングとは、ストレスの原因そのものに働きかけて解決を図ることである。

正答

答えは × です。

解説

正解の理由

問題焦点型=ストレス原因への直接的対処、情動焦点型=感情の調整・気分転換。状況や個人の特性に応じて適切に組み合わせることが重要。コーピングスキルは学習で向上する。

○ を選びやすい考え方

「情動焦点型コーピングとは、ストレスの原因そのものに働きかけて解決を図ることである。」は誤った記述です。それでも ○ を選ぶ場合は、一見もっともらしい表現に引っ張られ、判断対象の一文だけを精査していない可能性があります。

問題焦点型=ストレス原因への直接的対処、情動焦点型=感情の調整・気分転換。

分野「職場環境・配慮」では、用語定義と制度の前提を確認し、同分野の過去問・実践演習で判断基準を固めてください。

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