メンタルヘルス・マネジメント検定II種の過去問・実践演習・一問一答と模試・模擬試験対策を、このサイトでまとめて学習できます。タブから他の演習モードへ移動できます。
メンタルヘルス・マネジメント検定II種 実践演習 第273問(相談・連携・復職)
「産業保健スタッフの守秘義務」に関する記述として、最も適切なものを一つ選びなさい。
問題
「産業保健スタッフの守秘義務」に関する記述として、最も適切なものを一つ選びなさい。
選択肢
- (1) 産業保健スタッフは事業者から求められた場合、すべての相談内容を報告する義務がある。
- (2) 産業保健スタッフには職業上の守秘義務があり、相談内容を本人の同意なく第三者に提供することは原則禁止される。
- (3) 産業保健スタッフの守秘義務は管理監督者からの問い合わせには適用されない。
- (4) 守秘義務はカウンセラーにのみ適用され、産業医・保健師には関係ない。
正答
正答は (2) です。
解説
産業医・保健師・看護師・産業カウンセラー等はそれぞれの職業倫理・法令上の守秘義務を負う。本人の同意なき情報提供は原則禁止。生命の危険等の緊急時は例外となる場合がある。
正解の理由
産業医・保健師・看護師・産業カウンセラー等はそれぞれの職業倫理・法令上の守秘義務を負う。本人の同意なき情報提供は原則禁止。生命の危険等の緊急時は例外となる場合がある。
(2) 産業保健スタッフには職業上の守秘義務があり、相談内容を本人の同意なく第三者に提供することは原則禁止される。
他の選択肢
(1) 産業保健スタッフは事業者から求められた場合、すべての相談内容を報告する義務がある。
(1)の内容は、正答(2)「産業保健スタッフには職業上の守秘義務があり、相談内容を本人の同意なく第三者に提供することは原則禁止される。」が示す論点とずれています。 解説の要点:産業医・保健師・看護師・産業カウンセラー等はそれぞれの職業倫理・法令上の守秘義務を負う。本人の同意なき情報提供は原則禁止。生命の危険等の緊急時は例外となる場合がある。 正答(2)との違いを確認し直してください。
(3) 産業保健スタッフの守秘義務は管理監督者からの問い合わせには適用されない。
解説では「生命の危険等の緊急時は例外となる場合がある。」とある一方、(3)の記述はそれと矛盾します。 解説の要点:産業医・保健師・看護師・産業カウンセラー等はそれぞれの職業倫理・法令上の守秘義務を負う。本人の同意なき情報提供は原則禁止。生命の危険等の緊急時は例外となる場合がある。 正答(2)との違いを確認し直してください。
(4) 守秘義務はカウンセラーにのみ適用され、産業医・保健師には関係ない。
解説では「生命の危険等の緊急時は例外となる場合がある。」とある一方、(4)の記述はそれと矛盾します。 解説の要点:産業医・保健師・看護師・産業カウンセラー等はそれぞれの職業倫理・法令上の守秘義務を負う。本人の同意なき情報提供は原則禁止。生命の危険等の緊急時は例外となる場合がある。 正答(2)との違いを確認し直してください。
学習のヒント
面談・医療連携・復職支援は手順と禁止事項(やってはいけないこと)の区別が重要です。正答肢のキーワードを用語解説で確認してから、同分野の過去問に戻ると理解が深まります。
類似の問題
同じ分野・タグや問題文のキーワードが近い問題です。解き直しや確認に使えます。