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メンタルヘルス・マネジメント検定II種 実践演習 第189問(相談・連携・復職)
部下が「自殺未遂」をした後の職場復帰支援として、最も適切なものを一つ選びなさい。
問題
部下が「自殺未遂」をした後の職場復帰支援として、最も適切なものを一つ選びなさい。
選択肢
- (1) 自殺未遂後は職場復帰させず、そのまま退職を促すべきである。
- (2) 主治医・産業医と連携しながら、段階的な職場復帰支援を行い、再発防止のための環境整備を図る。
- (3) 自殺未遂の事実は本人の名誉のため、職場内では一切触れてはならない。
- (4) 復職後は特別扱いせず、通常業務をすぐに再開させることが回復を早める。
正答
正答は (2) です。
解説
自殺未遂後の職場復帰は高リスク。主治医・産業医の判断を基に慎重に進め、職場環境調整・フォローアップ体制の整備が必須。自殺念慮・再発サインへの注意が特に重要。
正解の理由
自殺未遂後の職場復帰は高リスク。主治医・産業医の判断を基に慎重に進め、職場環境調整・フォローアップ体制の整備が必須。自殺念慮・再発サインへの注意が特に重要。
(2) 主治医・産業医と連携しながら、段階的な職場復帰支援を行い、再発防止のための環境整備を図る。
他の選択肢
(1) 自殺未遂後は職場復帰させず、そのまま退職を促すべきである。
(1)の内容は、正答(2)「主治医・産業医と連携しながら、段階的な職場復帰支援を行い、再発防止のための環境整備を図る。」が示す論点とずれています。 解説の要点:自殺未遂後の職場復帰は高リスク。主治医・産業医の判断を基に慎重に進め、職場環境調整・フォローアップ体制の整備が必須。自殺念慮・再発サインへの注意が特に重要。 正答(2)との違いを確認し直してください。
(3) 自殺未遂の事実は本人の名誉のため、職場内では一切触れてはならない。
(3)の内容は、正答(2)「主治医・産業医と連携しながら、段階的な職場復帰支援を行い、再発防止のための環境整備を図る。」が示す論点とずれています。 解説の要点:自殺未遂後の職場復帰は高リスク。主治医・産業医の判断を基に慎重に進め、職場環境調整・フォローアップ体制の整備が必須。自殺念慮・再発サインへの注意が特に重要。 正答(2)との違いを確認し直してください。
(4) 復職後は特別扱いせず、通常業務をすぐに再開させることが回復を早める。
(4)の内容は、正答(2)「主治医・産業医と連携しながら、段階的な職場復帰支援を行い、再発防止のための環境整備を図る。」が示す論点とずれています。 解説の要点:自殺未遂後の職場復帰は高リスク。主治医・産業医の判断を基に慎重に進め、職場環境調整・フォローアップ体制の整備が必須。自殺念慮・再発サインへの注意が特に重要。 正答(2)との違いを確認し直してください。
学習のヒント
面談・医療連携・復職支援は手順と禁止事項(やってはいけないこと)の区別が重要です。正答肢のキーワードを用語解説で確認してから、同分野の過去問に戻ると理解が深まります。
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