メンタルヘルス・マネジメント検定II種の過去問・実践演習・一問一答と模試・模擬試験対策を、このサイトでまとめて学習できます。タブから他の演習モードへ移動できます。

実践演習 · 相談・連携・復職

メンタルヘルス・マネジメント検定II種 実践演習 第124問(相談・連携・復職)

問題

産業医への相談・連携に関する記述として、最も適切なものを一つ選びなさい。

選択肢

  1. (1) 管理監督者が産業医に相談する場合、必ず本人の同意を事前に得なければならない。
  2. (2) 管理監督者は本人の状況を匿名で産業医に相談し、対応方法についてアドバイスを求めることができる。
  3. (3) 産業医への相談は人事部門のみが行えるものであり、管理監督者は直接相談できない。
  4. (4) 産業医への情報提供は、本人に一切知らせずに行うことが推奨される。

正答

正答は (2) です。

解説

他の選択肢

  • (1、3)

    正答(2)「管理監督者は本人の状況を匿名で産業医に相談し、対応方法についてアドバイスを求めることが…」とは異なる内容です。本問で選ぶべき正答は(2)「管理監督者は本人の状況を匿名で産業医に相談し、対応方法についてアドバイスを求めることができる。」です。この肢の記述は、その論点とは一致しません。「必ず」「常に」「全く」などの断定は、例外や条件付きの整理と食い違うことが多いです。設問が問う論点と照らして、言い過ぎ・取り違えがないか確認してください。正答の根拠は「管理監督者は個人が特定されない形(匿名・一般論として)で産業医に相談・助言を求めることができる」です。誤答肢との差分を一行メモに残してください

  • (4)

    正答(2)「管理監督者は本人の状況を匿名で産業医に相談し、対応方法についてアドバイスを求めることが…」とは異なる内容です。本問で選ぶべき正答は(2)「管理監督者は本人の状況を匿名で産業医に相談し、対応方法についてアドバイスを求めることができる。」です。この肢の記述は、その論点とは一致しません。正答の根拠は「管理監督者は個人が特定されない形(匿名・一般論として)で産業医に相談・助言を求めることができる」です。誤答肢との差分を一行メモに残してください

類似の問題

同じ分野・タグや問題文のキーワードが近い問題です。解き直しや確認に使えます。