メンタルヘルス・マネジメント検定II種の過去問・実践演習・一問一答と模試・模擬試験対策を、このサイトでまとめて学習できます。タブから他の演習モードへ移動できます。

実践演習 · 相談・連携・復職

メンタルヘルス・マネジメント検定II種 実践演習 第90問(相談・連携・復職)

問題

管理監督者が「相談しやすい職場環境」をつくるための行動として、最も不適切なものを一つ選びなさい。

選択肢

  1. (1) 日頃から挨拶や声かけを積極的に行い、部下との関係を良好に保つ。
  2. (2) 相談された内容は何でも上司や人事に報告することを、あらかじめ部下に伝えておく。
  3. (3) 部下が話しやすいよう、プライバシーに配慮した相談場所を確保する。
  4. (4) 相談を受けたとき、批判せず共感的に聴く姿勢を日頃から示す。

正答

正答は (2) です。

解説

正解の理由

正答(2)は、設問が問う「最も適切でないもの」に該当します。

他の選択肢

  • (1、3、4)

    いずれも、単体では適切な記述に当たります。本問は「最も適切でないもの」を選ぶ形式のため、正答は(2)です。四肢を比較し、最も不適切な一つだけを選びます。

類似の問題

同じ分野・タグや問題文のキーワードが近い問題です。解き直しや確認に使えます。