メンタルヘルス・マネジメント検定II種の過去問・実践演習・一問一答と模試・模擬試験対策を、このサイトでまとめて学習できます。タブから他の演習モードへ移動できます。
メンタルヘルス・マネジメント検定II種 実践演習 第15問(基礎・役割)
発達障害に関する次の記述のうち、最も適切なものを一つ選びなさい。
問題
発達障害に関する次の記述のうち、最も適切なものを一つ選びなさい。
選択肢
- (1) 発達障害は子どもにのみ見られるものであり、成人では診断されない。
- (2) ADHDの主な特性として、不注意・多動性・衝動性が挙げられる。
- (3) 発達障害のある労働者は、職場での合理的配慮の対象外である。
- (4) アスペルガー症候群(ASD)は知的障害を必ず伴う。
正答
正答は (2) です。
解説
ADHDの3主徴は不注意・多動性・衝動性。発達障害は成人でも診断される。障害者差別解消法・雇用促進法により合理的配慮が求められる。ASDは知的障害を伴わない場合が多い。
正解の理由
ADHDの3主徴は不注意・多動性・衝動性。発達障害は成人でも診断される。障害者差別解消法・雇用促進法により合理的配慮が求められる。ASDは知的障害を伴わない場合が多い。
(2) ADHDの主な特性として、不注意・多動性・衝動性が挙げられる。
他の選択肢
(1) 発達障害は子どもにのみ見られるものであり、成人では診断されない。
(1)の内容は、正答(2)「ADHDの主な特性として、不注意・多動性・衝動性が挙げられる。」が示す論点とずれています。 解説の要点:ADHDの3主徴は不注意・多動性・衝動性。発達障害は成人でも診断される。障害者差別解消法・雇用促進法により合理的配慮が求められる。ASDは知的障害を伴わない場合が多い。 正答(2)との違いを確認し直してください。
(3) 発達障害のある労働者は、職場での合理的配慮の対象外である。
(3)の内容は、正答(2)「ADHDの主な特性として、不注意・多動性・衝動性が挙げられる。」が示す論点とずれています。 解説の要点:ADHDの3主徴は不注意・多動性・衝動性。発達障害は成人でも診断される。障害者差別解消法・雇用促進法により合理的配慮が求められる。ASDは知的障害を伴わない場合が多い。 正答(2)との違いを確認し直してください。
(4) アスペルガー症候群(ASD)は知的障害を必ず伴う。
(4)の内容は、正答(2)「ADHDの主な特性として、不注意・多動性・衝動性が挙げられる。」が示す論点とずれています。 解説の要点:ADHDの3主徴は不注意・多動性・衝動性。発達障害は成人でも診断される。障害者差別解消法・雇用促進法により合理的配慮が求められる。ASDは知的障害を伴わない場合が多い。 正答(2)との違いを確認し直してください。
学習のヒント
管理監督者の役割・法令の趣旨・ストレスの基礎知識は、用語の定義と「誰が・何を・どこまで」がセットで出題されます。間違えた肢は正答との違い(根拠法令・対象範囲・責任の所在)をメモし、関連用語から解き直すと定着します。
類似の問題
同じ分野・タグや問題文のキーワードが近い問題です。解き直しや確認に使えます。