メンタルヘルス・マネジメント検定II種の過去問・実践演習・一問一答と模試・模擬試験対策を、このサイトでまとめて学習できます。タブから他の演習モードへ移動できます。
メンタルヘルス・マネジメント検定II種 一問一答 ichi-0871（職場環境・配慮）
問題
役割ストレスは個人の問題であるため、職場での対応はしない。
正答
答えは × です。
解説
正解の理由
役割ストレス予防：役割の明確化（何をすべきか・誰が担当か）・役割葛藤の解消（矛盾する要求の調整）・役割過負荷の解消（業務量の適正化）が重要。管理監督者のコミュニケーションが鍵。
○ を選びやすい考え方
「役割ストレスは個人の問題であるため、職場での対応はしない。」は誤った記述です。それでも ○ を選ぶ場合は、一見もっともらしい表現に引っ張られ、判断対象の一文だけを精査していない可能性があります。
役割ストレス予防：役割の明確化（何をすべきか・誰が担当か）・役割葛藤の解消（矛盾する要求の調整）・役割過負荷の解消（業務量の適正化）が重要。
分野「職場環境・配慮」では、用語定義と制度の前提を確認し、同分野の過去問・実践演習で判断基準を固めてください。
類似の問題
同じ分野・タグや問題文のキーワードが近い問題です。解き直しや確認に使えます。