メンタルヘルス・マネジメント検定II種の過去問・実践演習・一問一答と模試・模擬試験対策を、このサイトでまとめて学習できます。タブから他の演習モードへ移動できます。
メンタルヘルス・マネジメント検定II種 一問一答 ichi-0862（職場環境・配慮）
問題
実現可能性・優先度・具体的な実施方法・評価指標・担当者を明確にして計画を立案する。
正答
答えは ○ です。
解説
正解の理由
改善計画のポイント：①具体的・実現可能な施策②優先順位の明確化③担当者・期限の設定④評価指標の設定⑤労働者参加による立案。PDCAサイクルで継続的に改善する。
× を選びやすい考え方
「実現可能性・優先度・具体的な実施方法・評価指標・担当者を明確にして計画を立案する。」は正しい記述です。それでも × を選ぶ場合は、一般論と設問の限定語（必要・毎年・常に・しなくてもよい等）を取り違えている可能性があります。
改善計画のポイント：①具体的・実現可能な施策②優先順位の明確化③担当者・期限の設定④評価指標の設定⑤労働者参加による立案。
分野「職場環境・配慮」では、用語定義と制度の前提を確認し、同分野の過去問・実践演習で判断基準を固めてください。
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